پژوهشگاه مرکز ملی فضای مجازی به‌منظور تقویت تاب‌آوری و اقتدار دیجیتال ایران، از نخبگان و متخصصان علاقه‌مند برای مدیریت و راهبری «میز پژوهشی زنان و خانواده» دعوت به همکاری می‌نماید.
این موقعیت فرصتی است برای کسانی که می‌خواهند با پژوهش‌های عمیق، تحلیل‌های آینده‌نگر و ارائه راهکارهای عملی، نقش مستقیم در حمایت از تصمیم‌سازی کلان کشور ایفا کنند.
مأموریت و هدف کلان
مدیریت، راهبری و توسعه «میز پژوهشی زنان و خانواده در فضای مجازی» با هدف پایش، تحلیل و ارائه راهکارهای عملیاتی و راهبردی برای توانمندسازی زنان، تقویت نهاد خانواده و شناسایی فرصت‌های نوظهور در فضای مجازی به منظور حمایت از فرایند تصمیم‌سازی نهادهای حکومتی و ارتقای تاب‌آوری اجتماعی–دیجیتال کشور.
وظایف و مسئولیت‌های کلیدی
الف) رهبری پژوهشی و تولید محتوا
- رصد و تحلیل مستمر تحولات، سیاست‌ها و برنامه‌های ملی و بین‌المللی مرتبط با زنان و خانواده در فضای مجازی
- تولید و انتشار گزارش‌های تحلیلی، Policy Brief و یادداشت‌های راهبردی برای مخاطبان سطح کلان
- پیش‌بینی سناریوهای آینده در تعامل زنان و خانواده با زیرساخت‌ها و خدمات دیجیتال و تدوین راهبردهای کنش‌گرایانه
- بررسی تأثیرات فناوری‌های نوین بر دسترسی، مشارکت و امنیت زنان و اعضای خانواده
- شناسایی راهکارهای فناورانه و غیرفناورانه برای ارتقای سواد دیجیتال زنان و پشتیبانی از نقش خانواده در اقتصاد دیجیتال
ب) مدیریت و راهبری
- تشکیل و هدایت تیم تخصصی متشکل از پژوهشگران، جامعه‌شناسان، روان‌شناسان، حقوق‌دانان و تحلیل‌گران ICT
- تدوین نقشه راه پژوهشی، برنامه‌ریزی پروژه‌ها و نظارت بر اجرا
- مدیریت بودجه، تخصیص منابع و پایش timelines پروژه‌های میز
ج) ارتباطات و شبکه‌سازی
- ایجاد و تقویت ارتباط با ذی‌نفعان کلیدی: مرکز ملی فضای مجازی، وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، بهداشت و ارتباطات، نهادهای مدنی، سازمان‌های بین‌المللی زنان
- ارائه حضوری گزارش‌ها و برگزاری جلسات تبیینی برای تصمیم‌سازان
- مشارکت و ارائه در کارگروه‌ها، نشست‌ها و کمیته‌های تخصصی مرتبط با زنان، خانواده و فناوری
د) مدیریت دانش
- گردآوری و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی اسناد، قوانین، پرونده‌ها و تحلیل‌های مرتبط با زنان و خانواده در فضای مجازی
- ایجاد نظام مستندسازی تجربه‌ها، درس‌آموخته‌ها و یافته‌های پژوهشی برای دسترسی آسان
شرایط و الزامات احراز
تحصیلات
- حداقل کارشناسی ارشد در مطالعات زنان و خانواده، جامعه‌شناسی، روان‌شناسی، علوم ارتباطات، سیاست‌گذاری عمومی، مدیریت فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط
- داشتن مدرک دکتری یا معادل تجربی در پژوهش‌های جنسیتی و خانواده امتیاز محسوب می‌شود
تجربه
- حداقل ۵ سال سابقه پژوهشی مستند در حوزه زنان، خانواده، سیاست‌گذاری اجتماعی یا مطالعات جنسیتی
- حداقل ۲ سال سابقه مدیریت تیم یا پروژه‌های تحقیقاتی
مهارت‌ها و دانش تخصصی
- تسلط حرفه‌ای به زبان انگلیسی برای خواندن متون تخصصی و گزارش‌های بین‌المللی
- توانایی تحلیل داده‌های کمی و کیفی و نگارش گزارش‌های فنی و سیاستی
- آشنایی با فرایندهای تصمیم‌گیری در حوزه سیاست خارجی، اجتماعی و امنیت ملی
- مهارت‌های ارتباطی و اقناعی قوی برای تعامل با سطوح بالای مدیریتی
- آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و روش‌های پژوهش نوین
- توانایی کار تیمی، مدیریت تحت فشار و رعایت محرمانگی اطلاعات
نحوه ارسال درخواست
اگر علاقه‌مند به همکاری با ما هستید می‌توانید رزومه کاری و سوابق پژوهشی خود را از طریق این لینک برای ما ارسال کنید، بعد از بررسی، با شما تماس می‌گیریم.
لینک ارسال رزومه: https://majazi.porsline.ir/s/AICT3Gcx
این موقعیت ویژه فرصتی است برای اثرگذاری واقعی در سیاست‌گذاری کلان کشور.
به ما بپیوندید و در مسیر اقتدار دیجیتال ایران سهمی ماندگار داشته باشید.
